Avtalsperiod är den tid som ett avtal, vanligtvis ett kollektivavtal, gäller – alltså mellan datumet det träder i kraft och när det löper ut […]
Avtalsperiod är den tid som ett avtal, vanligtvis ett kollektivavtal, gäller – alltså mellan datumet det träder i kraft och när det löper ut […]
En avtalspart är en av de parter som ingår ett avtal – till exempel en arbetsgivarorganisation och ett fackförbund som tillsammans tecknar ett kollektivavtal.
Avtalsförhandlingarna inleds när arbetsgivare och fack presenterar sina respektive krav, exempelvis när Industriarbetsgivarna och IF Metall förhandlar kollektivavtalet för stål- och metallindustrin. När flera […]
Arbetsvillkor avser regler och överenskommelser som styr arbetet, exempelvis arbetstid, lön, semester, arbetsmiljö och anställningsform. Villkoren regleras i lagar, kollektivavtal, lokala överenskommelser och företagens […]
Arbetstidsförkortning innebär att den ordinarie arbetstiden minskas, ofta efter överenskommelse i kollektivavtal. En minskning av arbetstiden innebär utmaningar för arbetsgivaren. En arbetstagare utför ett […]
En arbetsgivarorganisation en sammanslutning av företag inom en viss bransch. Organisationen har till uppgift att företräda medlemsföretagen i frågor som rör företagens roller som […]
I media förekommer allt oftare termen lönerörelse för att beskriva de förhandlingar som omfattas av avtalsrörelsen. Se ”Avtalsrörelse” för mer information.LÄNK
SVEMEK är ett av de fem ingående förbunden i Industriarbetsgivarna och styr medlemsinflytandet från den svetsmekaniska industrin. SVEMEK:s medlemmar är till största delen små […]
Stål och Metall Arbetsgivareförbundet är ett av de fem ingående förbunden i Industriarbetsgivarna och styr medlemsinflytandet från stål- och metallbranscherna.
Skogsindustrierna Arbetsgivareförbundet är ett av de fem ingående förbunden i Industriarbetsgivarna och styr medlemsinflytandet från massa-, pappers- och sågverksindustrin. Skogsindustrierna Arbetsgivareförbundets medlemmar utgörs exempelvis […]