Tag: gruvindustrin

För andra året i rad går Metallkvinnor och Women in Mining Sweden, branschorganisationerna Jernkontoret och Svemin samt arbetsgivarorganisationen Industriarbetsgivarna ihop för att uppmärksamma yrkesskickliga och erfarna kvinnor över 40 år inom gruv- och stålbranscherna.

Kompetens och erfarenhet bygger framgång och inspirerar andra. För andra året i rad uppmärksammar vi kvinnor som har gjort särskilda insatser inom gruv- och stålindustrierna. Vem vill du lyfta fram? Nomineringen öppnar den 10 januari.

Välkommen på Fe-rukost, digital galafrukost, tisdagen den 8 mars kl. 09.00-10.00 och var med när Årets Fe utses för första gången någonsin!

För att uppmärksamma vikten av erfarenhet i yrkeslivet instiftas nu listan 40 över 40 och utnämningen Årets Fe. Till listan nomineras kvinnor och icke-binära i gruv- och stålbranscherna som gjort särskilda insatser inom sitt fält, där Årets Fe blir en person som en utsedd jury anser bör uppmärksammas särskilt. Bakom listan och utmärkelsen står nätverken Metallkvinnor och Women in Mining Sweden; arbetsgivarorganisationen Industriarbetsgivarna och branschorganisationerna Jernkontoret och Svemin. Årets Fe 2022 presenteras på Internationella Kvinnodagen 8 mars.

Det står klart att Arbetsmiljöverket backar från sitt förslag, som skulle ha inneburit ett direkt förbud för gravida och ammande för gruvarbete under jord. ”Det är mycket positivt att myndigheten tagit till sig av branschens synpunkter”, säger Åsa Dahlfors, expert och rådgivare inom arbetsmiljöfrågor på Industriarbetsgivarna och Svemin.

Arbetsmiljöverket vill att gravida och ammande gruvarbetare ska förbjudas att arbeta under jord. Det skulle göra att jämställdheten i branschen bromsar in. ”Kvinnor känner sig utpekade”, säger Jenny Gotthardsson på Boliden till Tidningen Näringslivet.

Förmågan att entusiasmera medarbetare och på så sätt skapa en säkrare arbetsmiljö fick juryn på fall.