Kursen innehåller en genomgång av arbetaravtalet.

Syfte
Kursen ger dig stöd i din roll som arbetsgivarföreträdare och ger dig nödvändiga kunskaper om det kollektivavtal om löner och anställningsvillkor som gäller i förhållandet mellan företaget och den anställde, samt hur detta kollektivavtal samspelar med den arbetsrättsliga lagstiftningen. Kursen utgår från det nya kollektivavtalet med månadslön.

Mål
Kursen ökar din trygghet kontakten med anställda och deras fackliga organisationer. Du kan tillämpa avtalets regler i företagets verksamhet och har kunskap om vilka områden som inte regleras i avtalet utan istället i lagstiftning.

Målgrupp
Kursen vänder sig till alla inom företaget som i sitt dagliga arbete hanterar arbetsrättsliga frågor eller personalfrågor för arbetsgivarens räkning, t.ex. personalhandläggare, företagets representanter vid fackliga förhandlingar, chefer/arbetsledare med personalansvar, lönehandläggare med flera.

Förkunskaper
Kursen är grundläggande. Inga särskilda förkunskaper behövs.

Kursen vänder sig till dig som arbetar på ett företag som är medlem i Industriarbetsgivarna och som tillämpar sågverksavtalet för arbetare.

Kursens innehåll
Utbildningens  behandlar sågverksavtalets bestämmelser gällande anställningens ingående, anställningens upphörande och arbetstid. Några av de områden som kommer behandlas är avtalets regelverk gällande veckovila, dygnsvila och övertidsregler. Vi går även genom  sågverksavtalets bestämmelser gällande lön och ersättningar, omplaceringar, ATK och semester och sjukdom.