Den 19 december växlade arbetsgivarna och facken inom industrin yrkanden inför avtalsförhandlingarna 2025. Vi ställde några frågor till Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf och biträdande förhandlingschef Kristina Karmestedt Estman om Industriarbetsgivarnas och fackens yrkanden. Dessutom ger de en översiktsbild av den kommande förhandlingsprocessen.
Goda förebilder med omfattande erfarenhet och en yrkesskicklighet utöver det vanliga. I den svenska basindustrin finns många framstående kvinnor. Nu har du chansen att nominera de allra främsta till Sveriges tyngsta lista.
Sexuella trakasserier är fortfarande ett utbrett problem på svenska arbetsplatser, enligt Trakasseribarometern. ”Resultatet är nedslående och tas på största allvar i basindustrin”, sade Karin Bennbom arbetsmiljöexpert på Industriarbetsgivarna när årets Trakasseribarometer presenterades på ett seminarium i Stockholm.
Missa inte senaste numret av Tidningen Sirius, som precis blivit belönad med Silver i Publishingpriset! I det nya numret kan du bland annat läsa om hur Iggesunds bruk satsar på säkerhetskulturen och säkert beteende på arbetsplatsen.
Tack vare att du har kollektivavtal är dina anställda försäkrade vid sjukdom. På avtalat.se finns en checklista för dig som arbetsgivare när en anställd blir sjuk. Även för dina anställda finns information på Avtalats sajt.
I dag presenterade Facken inom industrin sitt gemensamma lönekrav inför 2025 års avtalsrörelse. Facken kräver en löneökning på 4,2 procent.
Industriarbetsgivarna arrangerade i veckan Industriarbetsgivarnas arbetsrättsdag 2024. Dagen innebar ett välkommet återseende efter pandemin och bjöd bland annat på arbetsrättsliga nyheter, LAS/Huvudavtalet efter två år, droger i arbetslivet, AI samt aktuella EU-frågor.
Sexuella trakasserier på arbetsplatsen är ett fortsatt problem. Andelen som har utsatts för sexuella trakasserier de senaste tolv månaderna är 14 procent, enligt Trakasseribarometern 2024 som presenteras idag. ”Det måste finnas en nolltolerans mot trakasserier. Det är ett etiskt förhållningssätt och helt i linje med Industriarbetsgivarnas Nollvision”, säger Karin Bennbom, arbetsmiljöexpert på Industriarbetsgivarna.
Det har nyligen lanserats ett standardavtal som reglerar förhållandet mellan leverantörsföretag och kundföretag vid uppdrag om tjänster. I dessa avtal finns villkor som reglerar vad som ska gälla beträffande lagen om uthyrning av arbetstagare. Lagen är dock tvingande vilket innebär att ett leverantörsföretag och ett kundföretag inte kan bestämma om lagen ska tillämpas eller inte. Det finns därför en överhängande risk för att kundföretaget kan hamna i en svår situation om man undertecknar avtalet.
Avtalats information på engelska har utökats, dels genom fler sidor på avtalat.se, dels genom flera nya inspelningar, både för arbetsgivare och tjänstemän.