Industriarbetsgivarna har idag accepterat det lönebud som de opartiska ordförandena (OpO) har presenterat. Förslaget omfattar en löneökning på 7,7 procent på 36 månader. ”Budet är högt och det tangerar vad som är förenligt med en bibehållen internationell konkurrenskraft. Men vi noterar att det anger en tydlig inriktning mot en lägre löneökningstakt jämfört med dagens nivå och därför har vi valt att säga ja”, säger Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf.
4 av 10 anställda saknar kunskap om sina kollektivavtalade försäkringar som du som arbetsgivare betalar för. Passa på att uppmärksamma dina anställda om dessa förmåner på Kollektivavtalets dag 17 mars. Hänvisa gärna till Avtalat där det finns information och vägledning.
I dag den 25 februari växlar Industriarbetsgivarna och IF Metall krav för arbetare inom SVEMEK-avtalet (avtalet för svetsmekanisk industri). Industriarbetsgivarnas mål är att avtalet ska bidra till en stark och konkurrenskraftig industri som skapar fler jobb.
I dag den 21 februari växlar Industriarbetsgivarna och IF Metall krav för arbetare inom byggnadsämnes- och buteljglasindustrin. Industriarbetsgivarnas mål är att avtalen ska bidra till en stark och konkurrenskraftig industri som skapar fler jobb.
Kortare arbetstid skulle leda till ökade kostnader, svårigheter att bemanna och ökad övertid – vilket hotar både jobb och investeringar. Att politiken blandar sig i denna fråga hotar den svenska modellen och riskerar att försvåra avtalsförhandlingarna, skriver, Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna och Per Widolf, förhandlingschef Industriarbetsgivarna i en debattartikel i Dagens industri.
Industriarbetsgivarna förstärker förhandlingsenheten med två medarbetare: Anna Romare och Monica Lenárd har anställts som arbetsrättsjurister/förhandlare.
Vid årsskiftet trädde ett antal lagar och regler i kraft på det arbetsrättsliga området. Vi har samlat tre viktiga förändringar som arbetsgivaren bör ha koll på.
Genom sina medlemskap i Gruvornas Arbetsgivareförbund och Svemin säkerställer Nordic Iron Ore trygghet och konkurrenskraft under uppbyggnaden av sin nya gruvverksamhet.
Den 19 december växlade arbetsgivarna och facken inom industrin yrkanden inför avtalsförhandlingarna 2025. Vi ställde några frågor till Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf och biträdande förhandlingschef Kristina Karmestedt Estman om Industriarbetsgivarnas och fackens yrkanden. Dessutom ger de en översiktsbild av den kommande förhandlingsprocessen.
Goda förebilder med omfattande erfarenhet och en yrkesskicklighet utöver det vanliga. I den svenska basindustrin finns många framstående kvinnor. Nu har du chansen att nominera de allra främsta till Sveriges tyngsta lista.