Förhandlingsresultatet innebär ett 22-månadersavtal med kostnadsökningar dels i form av engångsutbetalningar på sammanlagt 3000 Euro under 2024 och nivåökande löneökningar på 5,5 % från den 1 januari 2025.
Beträffande arbetstidsförkortningskravet har någon sådan rättighet inte införts. Däremot öppnas upp för förkortad arbetstid (eller förlängd) efter lokal överenskommelse. Om arbetstiden förkortas på så sätt reduceras lönen, dock ej fullt ut. Det är dock tydligt att ingen kollektiv arbetstidsminskning kan ske utan arbetsgivarens medverkan.
