Avtalsperiod är den tid som ett avtal, vanligtvis ett kollektivavtal, gäller – alltså mellan datumet det träder i kraft och när det löper ut eller ska omförhandlas.
En avtalsperiod delas ibland upp i flera avtalsår, vilket innebär att parterna kommit överens om olika deldatum då löner ska revideras. Andra villkor i kollektivavtalen, som exempelvis uppsägningstider, gäller däremot ofta under hela avtalsperioderna.
EU-kommissionens färdplan “One Europe, One Market” och den uppdaterade strategin för ett bättre, moderniserat lagstiftningsarbete, den så kallade Better Regulation-agendan presenterades i dag.”Detta måste nu leda till märkbara förenklingar och att regler som inte tillför värde prioriteras bort”, säger Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna.
Den 4–6 maj samlas Sveriges skickligaste unga yrkestalanger på Älvsjömässan i Stockholm för Yrkes-SM 2026. Inom industrins yrkesgrenar kommer drygt 40 ungdomar att göra upp om medaljerna – och samtidigt visa upp den kompetens som är avgörande för svensk industris framtid.
Många av basindustrins företag och Industriarbetsgivarnas medlemsföretag befinner sig för närvarande i en utmanande situation. Detta till följd av det osäkra globala läget drivet av krisen i Mellanöstern, det spända läget i Hormuzsundet, volatila energipriser och – i vissa fall – låg orderingång.
Industriarbetsgivarna släpper Fokus Industri, en podcast som riktar ljuset mot svensk basindustri. Genom korta och engagerande samtal med experter från hela landet ska podden bidra till ökad förståelse för industrins villkor, utmaningar och möjligheter.
Svensk basindustris exportvärde har gradvis minskat sedan 2022. Krig i vårt närområde, stigande inflation och räntor samt stigande tullar och osäkerhet kring geo- och handelspolitiken kan förklara nedgången. Under 2026 väntas den utmanande makroekonomiska miljön bestå. Det visar en ny rapport från Industriarbetsgivarna.
Industriarbetsgivarna välkomnar att regeringen i vårbudgeten lyfter kompetensförsörjning och produktivitetens betydelse men efterlyser samtidigt reformer för korttidsarbete samt reformer som stärker industrins konkurrenskraft på lång sikt.
Årets lönesamtal är i fokus på arbetsplatser runtom landet, men redan om ett år måste vi ha till ett nytt centralt avtal på plats. Tidigare förhandlingar har utgått från Europa, men Kina är på väg att chocka. Deras framgångar påverkar oss, mer än många vill tro. Det kommer att synas i lönekuvertet, skriver företrädare för arbetsgivarna inför avtalsrörelsen 2027.
Den globala konkurrensen hårdnar och osäkerheten i omvärlden är mycket hög. Inför avtalsrörelsen 2027 är rätt förutsättningar för industrins företag avgörande för investeringar, jobb och industrins fortsatta utveckling i Sverige, skriver Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna och Per Widolf, förhandlingschef Industriarbetsgivarna.
Regeringen meddelade den 26 mars att införandet av nya regler om lönetransparens i diskrimineringslagen tills vidare avbryts. Därmed kommer ingen proposition att lämnas den 31 mars, som tidigare meddelats. Detta innebär att kurserna om lönetransparensdirektivet är inställda tillsvidare.