Vad blev märket 2016?
Arbetsgivarna och facken inom industrin enades om ett märke om 2,2 procent i ett 12 månader långt avtal som löpte ut den 31 mars 2017.
Hoppa till huvudinnehållet
Relaterade artiklar
31/03/2026
Avtalsrörelsen måste utgå från företagens konkurrenskraft
Den globala konkurrensen hårdnar och osäkerheten i omvärlden är mycket hög. Inför avtalsrörelsen 2027 är rätt förutsättningar för industrins företag avgörande för investeringar, jobb och industrins fortsatta utveckling i Sverige, skriver Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna och Per Widolf, förhandlingschef Industriarbetsgivarna.
30/03/2026
Lönetransparensdirektivet uppskjutet: Nuvarande lönekartläggningsregler i diskrimineringslagen kvarstår som oförändrade tills vidare
Regeringen meddelade den 26 mars att införandet av nya regler om lönetransparens i diskrimineringslagen tills vidare avbryts. Därmed kommer ingen proposition att lämnas den 31 mars, som tidigare meddelats. Detta innebär att kurserna om lönetransparensdirektivet är inställda tillsvidare.
27/03/2026
Osäkra tider
För två veckor sedan skrev vi att det var en tuff inledning på 2026. I januari var det var stora fall i produktionen både i tillverknings-, bas- och byggindustrin. Data från Konjunkturinstitutet (KI) visade då också att stämningsläget försämrades i inledningen av 2026. Nya data från KI för mars visar på fortsatt nedgång av stämningsläget i alla delar utom i tillverkningsindustrin. Nivåerna tyder dock på ett relativt normalt läge, vilket framstår som något udda. I basindustrin visar barometern däremot att stämningsläget även i mars var mycket svagt. Vi delar denna bild. Företagen i basindustrin lyfter att det är ett mycket osäkert läge och att detta håller tillbaka nyinvesteringar. Det är återigen ett trögt, försiktigt och avvaktande läge samtidigt som kostnaderna stiger.
26/03/2026
Sverige omförhandlar lönetransparensdirektivet
Regeringen vill omförhandla lönetransparensdirektivet genom att verka för att direktivets genomförandetidpunkt skjuts upp. Industriarbetsgivarna är positiva till beskedet.
19/03/2026
Kraftsamling för svensk industri under Industridagen 2026
Industrirådet samlade industrins tyngsta aktörer till 2026 års Industridag med såväl statsminister Ulf Kristersson som Socialdemokraternas partiledare Magdalena Andersson. 350 deltagare från näringsliv, myndigheter, politik och industrins parter tog del av ett gediget scenprogram och engagerades i ett AI-assisterat arbetsmöte om för industrin avgörande frågor. Resultaten blev bränsle till eftermiddagens diskussioner där politiken tog plats.
18/03/2026
Ny kollega till Industriarbetsgivarna
Industriarbetsgivarna förstärker förhandlingsenheten med en ny medarbetare: Gustav Lindgren har anställts som arbetsrättsjurist och förhandlare.
13/03/2026
Tuff inledning på året
Data för januari visar på stora fall i produktionen både i tillverknings-, bas- och byggindustrin. Sammantaget föll BNP-indikatorn med 1,1 procent mellan december och januari, säsongsrensat och kalenderkorrigerat. BNP-indikatorn föll även i december men då var det drivet av en svag utveckling av hushållens konsumtion. I januari steg i stället konsumtionen.
12/03/2026
Kollektivavtalets dag 17 mars: Passa på att informera din anställda om deras förmåner
Många anställda vet inte om att de omfattas av kollektivavtalade försäkringar som du som arbetsgivare betalar för. Ta chansen på Kollektivavtalets dag den 17 mars och uppmärksamma dem på dessa förmåner. Hänvisa till Avtalat som informerar och vägleder om både kollektivavtalad tjänstepension och de försäkringar som ingår.
11/03/2026
Debatt: Produktivitetskommissionens förslag får inte hamna i en byrålåda
Industrins utvecklingskraft är avgörande för Sveriges välstånd. För att stärka produktiviteten och öka välståndet krävs mer arbete, förutsägbara villkor, mindre byråkrati och förbättrad kompetensförsörjning. Det bör vara prioriterade frågor i höstens val, skriver Kerstin Hallsten, chefsekonom, Industriarbetsgivarna och Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna.