Vad blev märket 2016?
Arbetsgivarna och facken inom industrin enades om ett märke om 2,2 procent i ett 12 månader långt avtal som löpte ut den 31 mars 2017.
Hoppa till huvudinnehållet
Relaterade artiklar
23/04/2026
Industrin tar plats på Yrkes-SM
Den 4–6 maj samlas Sveriges skickligaste unga yrkestalanger på Älvsjömässan i Stockholm för Yrkes-SM 2026. Inom industrins yrkesgrenar kommer drygt 40 ungdomar att göra upp om medaljerna – och samtidigt visa upp den kompetens som är avgörande för svensk industris framtid.
21/04/2026
Åtgärder vid behov av att minska produktionen och sänka kostnaderna
Många av basindustrins företag och Industriarbetsgivarnas medlemsföretag befinner sig för närvarande i en utmanande situation. Detta till följd av det osäkra globala läget drivet av krisen i Mellanöstern, det spända läget i Hormuzsundet, volatila energipriser och – i vissa fall – låg orderingång.
16/04/2026
Industriarbetsgivarna lanserar podcasten Fokus Industri
Industriarbetsgivarna släpper Fokus Industri, en podcast som riktar ljuset mot svensk basindustri. Genom korta och engagerande samtal med experter från hela landet ska podden bidra till ökad förståelse för industrins villkor, utmaningar och möjligheter.
15/04/2026
Basindustrins export minskar – ökad global osäkerhet påverkar utvecklingen
Svensk basindustris exportvärde har gradvis minskat sedan 2022. Krig i vårt närområde, stigande inflation och räntor samt stigande tullar och osäkerhet kring geo- och handelspolitiken kan förklara nedgången. Under 2026 väntas den utmanande makroekonomiska miljön bestå. Det visar en ny rapport från Industriarbetsgivarna.
13/04/2026
Industriarbetsgivarna om vårbudgeten: saknar ett förbättrat system för korttidsarbete och reformer som stärker industrin
Industriarbetsgivarna välkomnar att regeringen i vårbudgeten lyfter kompetensförsörjning och produktivitetens betydelse men efterlyser samtidigt reformer för korttidsarbete samt reformer som stärker industrins konkurrenskraft på lång sikt.
08/04/2026
DN Debatt. ”Löneökningarna måste växla ner i nästa avtalsrörelse”
Årets lönesamtal är i fokus på arbetsplatser runtom landet, men redan om ett år måste vi ha till ett nytt centralt avtal på plats. Tidigare förhandlingar har utgått från Europa, men Kina är på väg att chocka. Deras framgångar påverkar oss, mer än många vill tro. Det kommer att synas i lönekuvertet, skriver företrädare för arbetsgivarna inför avtalsrörelsen 2027.
31/03/2026
Avtalsrörelsen måste utgå från företagens konkurrenskraft
Den globala konkurrensen hårdnar och osäkerheten i omvärlden är mycket hög. Inför avtalsrörelsen 2027 är rätt förutsättningar för industrins företag avgörande för investeringar, jobb och industrins fortsatta utveckling i Sverige, skriver Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna och Per Widolf, förhandlingschef Industriarbetsgivarna.
30/03/2026
Lönetransparensdirektivet uppskjutet: Nuvarande lönekartläggningsregler i diskrimineringslagen kvarstår som oförändrade tills vidare
Regeringen meddelade den 26 mars att införandet av nya regler om lönetransparens i diskrimineringslagen tills vidare avbryts. Därmed kommer ingen proposition att lämnas den 31 mars, som tidigare meddelats. Detta innebär att kurserna om lönetransparensdirektivet är inställda tillsvidare.
27/03/2026
Osäkra tider
För två veckor sedan skrev vi att det var en tuff inledning på 2026. I januari var det var stora fall i produktionen både i tillverknings-, bas- och byggindustrin. Data från Konjunkturinstitutet (KI) visade då också att stämningsläget försämrades i inledningen av 2026. Nya data från KI för mars visar på fortsatt nedgång av stämningsläget i alla delar utom i tillverkningsindustrin. Nivåerna tyder dock på ett relativt normalt läge, vilket framstår som något udda. I basindustrin visar barometern däremot att stämningsläget även i mars var mycket svagt. Vi delar denna bild. Företagen i basindustrin lyfter att det är ett mycket osäkert läge och att detta håller tillbaka nyinvesteringar. Det är återigen ett trögt, försiktigt och avvaktande läge samtidigt som kostnaderna stiger.