Balansdirektivet genomförs i svensk rätt genom ändringar i bl.a. föräldraledighetslagen

Missa inte senaste numret av Tidningen Sirius, som precis blivit belönad med Silver i Publishingpriset! I det nya numret kan du bland annat läsa om hur Iggesunds bruk satsar på säkerhetskulturen och säkert beteende på arbetsplatsen.

Tack vare att du har kollektivavtal är dina anställda försäkrade vid sjukdom. På avtalat.se finns en checklista för dig som arbetsgivare när en anställd blir sjuk. Även för dina anställda finns information på Avtalats sajt.

Svensk ekonomi har utvecklats trögare än vad vi förväntade oss i juni. Positivt är att inflationen är låg och stabil vilket ger utrymme för mer expansiv penningpolitik. Riksbanken sänkte också räntan med 0,5 procentenheter i veckan, vilket var motiverat. Ytterligare sänkningar kan bli aktuella. Under nästa år väntas ekonomin utvecklas starkare.

Industriarbetsgivarnas chefekonom Kerstin Hallsten kommenterar räntebeskedet.

Under onsdagen bjöd Industriarbetsgivarna återigen in till arbetsmiljöseminarium, för femte gången i digital form. Dagen bjöd på flera infallsvinklar och exempel på hur den digitala utvecklingen med AI påverkar och kan underlätta företagens arbetsmiljöarbete.

Förbättrat konjunkturläge 2025, men BNP-tillväxten är låg och lågkonjunkturen består in i 2026. Det är huvudbudskapet i en konjunkturprognos som Teknikföretagen och Industriarbetsgivarna presenterar idag.

I dag presenterade Facken inom industrin sitt gemensamma lönekrav inför 2025 års avtalsrörelse. Facken kräver en löneökning på 4,2 procent.

I går publicerades BNP-indikatorn för september som visade på en oväntat svag utveckling i ekonomin. I dag kom Konjunkturinstitutets indikator för oktober. Den visade tyvärr att stämningsläget försämrats ytterligare i tillverkning- och byggindustrin samt i tjänstesektorn – och därmed sammantaget. ”Indikatorerna rör sig från ett svagt mot ett mycket svagt stämningsläge” kommenterar Industriarbetsgivarnas chefekonom Kerstin Hallsten.

Är Konjunkturinstitutets Lönebildningsrapport ett användbart faktaunderlag till arbetsmarknadens parter? Är fokus i rapporten rätt? Publiceras den vid rätt tidpunkt? Svaret på de frågorna är snarare nej än ja.