Centrala parter på den svenska arbetsmarknaden har träffat överenskommelse om trygghet, omställning och anställningsskydd. Överenskommelsen förutsätter för att antas som avtal förändringar i befintlig lagstiftning. Parterna har därför gemensamt ställt krav på staten att genomföra sådana förändringar. Den 11 januari 2021 tillsatte regeringen tre parallella statliga utredningar för att gå vidare med genomförandet av parternas överenskommelse. Viktiga delar av arbetsrätten reformeras när lagen om anställningsskydd, LAS, ändras. Samtidigt ökar möjligheterna till kompetensutveckling med ett nytt omställningsstudiestöd. Förändringarna beräknas träda i kraft den 30 juni 2022.

Syfte
Webbinariet vänder sig till dig som arbetar inom HR och är intresserad av en översiktlig genomgång av de nya reglerna som är på gång gällande LAS och Omställning. En del förändringar kommer att regleras enligt lag medan andra förändringar endast gäller arbetsgivare som är anslutna till partsöverenskommelsen.

Mål
Webbinariet syftar till att ge dig en samlad bild av vilka förändringar som är på gång och skillnader jämfört med dagens regler.

Målgrupp
Kursen vänder sig till alla inom företaget som i sitt dagliga arbetet hanterar arbetsrättsliga frågor eller personalfrågor för arbetsgivarens räkning. t.ex. personalhandläggare, företagets representanter vid fackliga förhandlingar, chefer/arbetsledare med personalansvar, lönehandläggare m.fl.

Förkunskaper
Webbinariet är grundläggande. Inga särskilda förkunskaper behövs.