– Vi tänker inte sänka veckoarbetstiden. Vi kommer fortsätta jobba för industrins konkurrenskraft. Industrins förutsättningar är överordnat alla andra samarbeten, säger Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna med anledning av LO:s presskonferens tidigare idag.

Vi kan konstatera att 2025 inte blev den tydliga vändpunkt som delar av basindustrin hoppades på. Samtidigt har året gett viktiga lärdomar och visat på den motståndskraft som präglar svensk industri i en utmanande omvärld. Sveriges basindustri har under året påverkats av flera samtidiga faktorer.

Den 20 januari 2026 börjar Myndigheten för civilt försvar skicka ut broschyren Beredskap för företag – Om krisen eller kriget kommer, till 130 000 arbetsställen i Sverige. Broschyren ger företag råd om hur de kan förbereda sig för kriser och krig – och därmed bidra till att Sverige står starkt. Broschyren finns också tillgänglig att ladda ner från myndighetens webbsida och eventuella frågor besvaras av myndigheten.

Vintervädret har medfört stora mängder snö över landet vilket påverkar transporter, leveranser och möjligheten att förflytta sig. Vad är den arbetsrättsliga konsekvensen av att anställda inte kan ta sig till arbetet eller att arbetsgivaren inte kan erbjuda något arbete på grund av exempelvis uteblivna leveranser? Industriarbetsgivarnas expert reder ut.

Som förhandlare/arbetsrättsexpert arbetar du med arbetsgivarfrågor för medlemsföretag inom svensk basindustri. Du ger rådgivning och stöd i arbetsrättsliga frågor, håller utbildningar och hanterar förhandlingar kring kollektivavtal och arbetsrätt.

Ett dödsfall bland dina anställda är så klart både sorgligt och svårt. Tack vare att du har kollektivavtal är dina anställda försäkrade. På avtalat.se finns checklistor för dig som arbetsgivare om en anställd dör. För dina anställda finns information på Avtalats sajt om hur de kan se över sitt efterlevandeskydd.

Nu är det återigen dags att lyfta företag som gör viktiga insatser för att uppnå jämställda arbetsplatser. Industrins jämställdhetspris 2025 har nu öppnat för nomineringar – vem som helst kan lyfta fram ett företag som utmärker sig genom sitt strategiska och metodiska jämställdhetsarbete.

Närmare 90 deltagare samlades på Industriarbetsgivarnas Arbetsrättsdag 2025 för en dag fylld med aktuella frågor inom arbetsrätten. Moderator Jesper Hedin hälsade välkommen och betonade vikten av att arbetsgivare håller sig uppdaterade i ett snabbt föränderligt regelverk.

Ökad droganvändning i samhället sätter nu press på arbetsplatserna. Hur allvarliga är problemen – och hur motverkar vi droger och kriminalitet på jobbet? Vilka är verktygen och hur långt kan man gå? Det var huvudfrågan på Svenskt Näringslivs seminarium i Almedalen där arbetsgivare, politiker och myndigheter samlades för att diskutera den nya verkligheten: droger som en arbetsmiljöfråga.