I dag kom besked från Mark- och miljödomstolen att Heidelberg Materials får tillstånd till fortsatt och utökad verksamhet i täkterna i Slite på Gotland. Tillståndet gäller i 30 år.

Nu finns ett nummer av Tidningen Sirius ute. Möt bland annat Arctic Paper i Munkedal, ett av bruken i landet som nu börjar utbilda skyddsombud och skiftpersonal i psykisk ohälsa.

I dag har Industriarbetsgivarna träffat avtal med Pappers för massa- och pappersindustrin. ”Det avtal vi har träffat för massa- och pappersindustrin följer det märke som industrins parter träffat och som är normerande för hela arbetsmarknaden”, konstaterar Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf.

Arbetsgivarna och facken inom industrin har enats om ett löneavtal på 6,4 procent i ett 24 månader långt avtal som löper ut den 31 mars 2027. Vi har samlat svar på de vanligaste frågorna om det nya avtalet.

Parterna inom industrin har enats om ett nytt avtal som sätter märket – ett kostnadstak – för löneökningarna på den svenska arbetsmarknaden. Det nya avtalet sträcker sig över två år och har ett avtalsvärde på 6,4 procent.

Industriarbetsgivarna har idag accepterat det lönebud som de opartiska ordförandena (OpO) har presenterat. Förslaget omfattar en löneökning på 7,7 procent på 36 månader. ”Budet är högt och det tangerar vad som är förenligt med en bibehållen internationell konkurrenskraft. Men vi noterar att det anger en tydlig inriktning mot en lägre löneökningstakt jämfört med dagens nivå och därför har vi valt att säga ja”, säger Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf.

Svensk industri söker nya medarbetare men regeringens politik försvårar. Bristen på kvalificerad arbetskraft är en växande utmaning, skriver Jonas Hagelqvist, vd IKEM, och Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna.

4 av 10 anställda saknar kunskap om sina kollektivavtalade försäkringar som du som arbetsgivare betalar för. Passa på att uppmärksamma dina anställda om dessa förmåner på Kollektivavtalets dag 17 mars. Hänvisa gärna till Avtalat där det finns information och vägledning.

Industriarbetsgivarna säger idag ja till de opartiska ordförandenas skiss, som innehåller en inriktning på en avtalsperiod om tre år. ”Ett längre avtal är en lösning som kan ge basindustrin den stabilitet den behöver, men då behöver avtalsinnehållet i övrigt stärka svensk industris konkurrenskraft”, säger Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.