EU-kommissionens färdplan “One Europe, One Market” och den uppdaterade strategin för ett bättre, moderniserat lagstiftningsarbete, den så kallade Better Regulation-agendan presenterades i dag.”Detta måste nu leda till märkbara förenklingar och att regler som inte tillför värde prioriteras bort”, säger Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna.

Industriarbetsgivarna släpper Fokus Industri, en podcast som riktar ljuset mot svensk basindustri. Genom korta och engagerande samtal med experter från hela landet ska podden bidra till ökad förståelse för industrins villkor, utmaningar och möjligheter.

Regeringen meddelade den 26 mars att införandet av nya regler om lönetransparens i diskrimineringslagen tills vidare avbryts. Därmed kommer ingen proposition att lämnas den 31 mars, som tidigare meddelats. Detta innebär att kurserna om lönetransparensdirektivet är inställda tillsvidare.

Industriarbetsgivarna har tagit del av betänkandet Fler möjligheter till ökat välstånd (SOU 2025:96), och avger härmed vårt svar.

Basindustrins betydelse för Dalarna går inte att underskatta. För att basindustrin ska fortsätta driva tillväxt och skapa sysselsättning, måste den ges konkurrenskraftiga, stabila och långsiktiga villkor.

Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten är dagens gäst i Ekots lördagsintervju om konjunkturläget, den gröna omställningen i basindustrin, arbetstidsförkortning samt kompetensbristen. ”En lagstiftning om arbetstidsförkortning skulle skada hela den svenska modellen och bli en förtroendekris”, säger Per Hidesten.

Debatten om arbetstidsförkortning är förenklad och saknar flera perspektiv från verkligheten. Det skriver Industriarbetsgivarnas Per Hidesten och Per Widolf i en debattartikel i Arbetet.

Nu är det dags att nominera till 40 över 40 – Sveriges tyngsta lista som firar fem år. Jernkontoret, Svemin, Industriarbetsgivarna och nätverket Women in Mining söker yrkesskickliga och erfarna kvinnor över 40 år som med sin kompetens och erfarenhet driver utvecklingen inom gruv- och stålindustrin.

Den tredje studien i en serie om tre rapporter om produktivitet genomförd av Rexecode (Frankrike) på uppdrag av European Employers’ Institute (EEI), visar att gapet i arbetsproduktivitet mellan EU och USA har ökat avsevärt sedan 2019.