Målet avsåg frågan om skyddsombuden på Tamro AB hade blivit hindrade i sina roller som skyddsombud när arbetsgivaren, efter begäran av skyddsombuden, inte lämnade ut namn på alla arbetstagare som var belagda med krav på uppvisande av förstadagsintyg och deras tillhörande arbetsanpassningsplaner, oavsett om arbetstagarna hade lämnat samtycke till att skyddsombuden skulle få del av deras personuppgifter.
Arbetsdomstolen fann att arbetsgivaren inte var skyldig att lämna ut de begärda personuppgifterna, varför skyddsombuden inte heller blev hindrade i sina roller som skyddsombud.
För mer information, besök Industriarbetsgivarguiden.
