Vad vill Industriarbetsgivarna i avtalsförhandlingarna?
– I dag har vi växlat krav med våra fackliga motparter inom industrin inför avtalsförhandlingarna 2025. Vårt huvudfokus är som alltid företagens internationella konkurrenskraft och för det krävs ju avtal som är anpassningsbara, som är förutsägbara och som har kostnadskontroll, säger förhandlingschef Per Widolf.
– Rent konkret så kan det handla om att vi vill ha löneavtalskonstruktioner som främjar individuell lönesättning. Vi vill frigöra mer produktionstid och över huvud taget få en flexibilitet i arbetstid och bemanning, säger biträdande förhandlingschef Kristina Karmestedt Estman.
– När vi pratar om förutsägbarhet så är avtalsperiodens längd också en viktig fråga. Vi ser gärna längre avtalsperioder under förutsättning naturligtvis att avtalet i sin helhet bidrar till att stärka konkurrenskraften, säger Per Widolf.
Hur ser Industriarbetsgivarna på fackens yrkanden?
– När det gäller de fackliga kraven så är det olyckligt att man såväl pratar om kortare arbetstid som alldeles för höga kostnadsökningar. Vi har en period nu av väldigt svag produktivitetstillväxt. Vi har en stor geopolitisk oro så det här är helt fel fokus, säger Per Widolf.
Vad händer framåt i förhandlingarna?
– Förhandlingarna startar efter helgerna och vi förhandlar fram till sista februari då de opartiska ordförandena träder in som förhandlingsledare. Sen ska avtalen vara färdiga den sista mars, säger Kristina Karmestedt Estman.
– Och även vårt avtal med Pappers, som inte omfattas av Industriavtalet, löper till den sista mars. Vad gäller arbetaravtalen för SVEMEK och Byggnadsämnesförbundet och Buteljglas så löper de avtalen ut den sista maj och de förhandlingarna kommer påbörjas efter mars månads utgång, avslutar Per Widolf.
Mer om avtalsförhandlingarna
På vår avtalssida samlar vi senaste nytt om avtalsrörelsen till dess att ett nytt normerande märke sätts på den svenska arbetsmarknaden.
