Fördubblat bidrag för rehabiliteringsstöd till arbetsgivare
Regeringen fördubblar bidraget för rehabiliteringsstöd till arbetsgivare – ändringarna träder i kraft den 1 januari 2025.
Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd är tjänster som arbetsgivare kan köpa – till exempel från en företagshälsovård – för att underlätta för en arbetstagare, som har eller riskerar att få nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom eller skada, att kunna arbeta.
Beloppet som kan betalas ut till en arbetsgivare höjs från 10 000 till 20 000 kronor per arbetstagare och år, se Regeringens pressmeddelande. Ett högsta belopp om 200 000 kronor per arbetsgivare och kalenderår gäller.
För mer information, se Försäkringskassans information.
Ny lag kring rapporteringsskyldighet i arbetsgivardeklarationen
Den 1 januari 2025 träder en ny lag ikraft kring rapporteringsskyldighet i samband med arbetsgivardeklarationen avseende frånvaro med anledning av föräldraledighet och vård av barn
Lag (2024:1300) om uppgiftsskyldighet i fråga om frånvaro på grund av vård av barn innehåller bestämmelser om skyldighet för arbetsgivare att i samband med arbetsgivardeklaration till Skatteverket lämna uppgifter om frånvaro från arbetet på grund av föräldraledighet och vård av barn. Rapporteringen ska innehålla vilka datum arbetstagare är frånvarande på grund av föräldraledighet eller vård av barn samt frånvarons omfattning.
Arbetstagare ska få information från arbetsgivaren avseende vilken frånvaro arbetsgivaren rapporterat.
Syftet med uppgiftslämnandet är att effektivisera Försäkringskassans kontroll av föräldrapenningförmåner och stävja bidragsfusk.
Lagen tillämpas första gången i fråga om uppgifter som avser redovisningsperioden januari 2025.
För information om vilka uppgifter som ska lämnas, läs mer på Skatteverkets hemsida.
Nu gäller Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter
Som vi tidigare rapporterat om gäller nu Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter. De nya föreskrifterna är bearbetningar av de gamla men skyddsnivån ska inte sänkas och kravnivån inte höjas. Föreskrifterna är dessutom digitaliserade och är därmed lättare sökbara. Det gör dem också bättre anpassade för olika skärmstorlekar.
På Arbetsmiljöverkets hemsida hittar du allt om de nya föreskrifterna. Där hittar ni också paragrafnycklar för att enkelt kunna översätta mellan de gamla och nya föreskrifterna. På sidan om Regelförnyelse finns också frågor och svar om den nya regelstrukturen, digitaliseringen och om det nya stödjande materialet. Läs en längre artikel om föreskrifterna på Industriarbetsgivarna.se.
Kontakt
