Avtalsperioden sätts under förhandlingarna mellan arbetsgivarna och facken inom industrin. Historiskt har avtalsperioderna varierat mellan ett och tre år.
Svenskt Näringsliv, LO och PTK träffade den 9 november 2026 överenskommelser om nya villkor för kollektivavtalade pensioner, försäkring och omställning.
Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna, har idag utsetts till ny vd för organisationen. Tillsammans med avgående vd Per Hidesten leder han avtalsförhandlingarna som ska slutföras senast den 31 mars nästa år då ett nytt Industriavtal träffas. Per Widolf tillträder den 1 maj 2027 efter genomförda avtalsförhandlingar.
Svensk industri är på väg ur lågkonjunkturen men bilden spretar. Delar av teknikindustrin växer starkt med stöd av investeringar i försvar, elektrifiering och infrastruktur, samtidigt som andra branscher pressas av svag efterfrågan, höga kostnader och hårdnande global konkurrens. Det visar en ny konjunkturrapport från Industriarbetsgivarna och Teknikföretagen, som presenteras idag.
EU är avgörande för svensk industri. Men Europas tillväxt går trögt, konkurrensen från USA och Kina hårdnar och företagen möter höga kostnader och omfattande regelverk. I det senaste avsnittet av Industriarbetsgivarnas podcast Fokus Industri diskuteras vad EU behöver göra för att stärka konkurrenskraften och skapa bättre förutsättningar för investeringar och tillväxt.
Hur skapar vi arbetsplatser där medarbetare vågar säga ifrån, dela idéer och lyfta risker? Och vilken betydelse har psykologisk trygghet för säkerheten, produktiviteten och konkurrenskraften inom industrin? Det stod i centrum när Industriarbetsgivarna arrangerade arbetsmiljöseminariet ”Mer än bara trivsel” i Stockholm i veckan.
Hur kan svensk basindustri stärka sin attraktionskraft och säkra kompetensen i en tid av hårdnande internationell konkurrens, teknisk omställning och förändrade kompetensbehov? Det var den övergripande frågan på Basindustrins kompetensdag 2026 i Näringslivets Hus i Stockholm. Under dagen presenterades både strategiska perspektiv och konkreta exempel på hur företag och andra aktörer arbetar för att möta framtidens kompetensutmaningar.
Facken inom industrin har i dag presenterat ett gemensamt lönekrav på 3,9 procent inför 2027 års avtalsrörelse. ”Fackens lönekrav ligger på en utmanande nivå för våra företag, och innebär betydande kostnadsökningar i ett läge där svensk industri behöver kostnadskontroll”, säger Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf.
Arbetsdomstolen har den 28 oktober 2026 meddelat dom i mål mellan Handelsanställdas förbund mot Almega Tjänsteföretagen och Tamro AB.
Industriarbetsgivarna har den stora glädjen att välkomna Elin Broman som ny förhandlare och arbetsrättsjurist.