Så kommenterar Industriarbetsgivarnas chefsjurist Andreas Edenman det nyligen avslutade målet i Arbetsdomstolen, om en underhållsreparatör som under en längre tid kört ett arbetsfordon i tjänsten utan körkort inne på ett industriområde där tung industriell verksamhet pågick.
Arbetsdomstolen gick på arbetsgivarnas linje och ansåg att reparatören allvarligt hade åsidosatt bolagets säkerhets- och ordningsföreskrifter. Arbetstagarens eventuella alkoholsjukdom ansågs inte i någon relevant mening ha orsakat det agerande som lett till avskedandet.
Andreas Edenman, chefsjurist på Industriarbetsgivarna och den som företrädde arbetsgivarparterna i Arbetsdomstolen, konstaterar att målet handlade om att sätta säkerheten framför allt.
– Säkerheten är A och O, säger han. SSAB, som var part i målet, bedriver ett intensivt säkerhetsarbete och har som uttalad ambition att vara det säkraste stålföretaget i världen. Företaget har även en nollvision för olyckor, arbetsrelaterade skador och sjukdomar.
Bakgrunden till domen är att en arbetstagare under en längre tid medvetet och utan körkort kört både personbil och truck inne på industriområdet. Reparatörens körkort hade återkallats i tolv månader vilket han inte hade meddelat arbetsgivaren.
När arbetsgivaren fick reda på att arbetstagaren blivit av med körkortet och trots det fortsatt köra inne på industriområdet – utan arbetsgivarens vetskap – under sammanlagt sju månader så avskedades han.
”Personligt ansvar att arbeta säkert varje dag”
– En väsentlig del av en god säkerhetskultur – och i förlängningen en säker arbetsplats – är även att varje individ tar ansvar för säkerheten. Inom SSAB är ett grundläggande krav för anställning att medarbetaren åtar sig och har ett personligt ansvar för att arbeta säkert varje dag, avslutar Andreas Edenman.
