Hängavtal

Uppdaterad17 mars 2026

AvIndustriarbetsgivarna

Ett hängavtal är ett kollektivavtal mellan en arbetsgivare och ett fackförbund som normalt sett följer ett befintligt kollektivavtal mellan facket och en arbetsgivarorganisation.

Typiskt sett förbinder sig arbetsgivaren som tecknar hängavtal att följa det kollektivavtal som gäller inom en viss bransch – utan att vara medlem i arbetsgivarorganisationen som tecknat det. Det normala är nämligen att en arbetsgivare blir bunden av ett kollektivavtal genom medlemskap i en arbetsgivarorganisation, som till exempel Industriarbetsgivarna.

Relaterade artiklar

08/04/2026

DN Debatt. ”Löneökningarna måste växla ner i nästa avtalsrörelse”

Årets lönesamtal är i fokus på arbetsplatser runtom landet, men redan om ett år måste vi ha till ett nytt centralt avtal på plats. Tidigare förhandlingar har utgått från Europa, men Kina är på väg att chocka. Deras framgångar påverkar oss, mer än många vill tro. Det kommer att synas i lönekuvertet, skriver företrädare för arbetsgivarna inför avtalsrörelsen 2027.

Läs mer här

31/03/2026

Avtalsrörelsen måste utgå från företagens konkurrenskraft

Den globala konkurrensen hårdnar och osäkerheten i omvärlden är mycket hög. Inför avtalsrörelsen 2027 är rätt förutsättningar för industrins företag avgörande för investeringar, jobb och industrins fortsatta utveckling i Sverige, skriver Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna och Per Widolf, förhandlingschef Industriarbetsgivarna.

Läs mer här

30/03/2026

Lönetransparensdirektivet uppskjutet: Nuvarande lönekartläggningsregler i diskrimineringslagen kvarstår som oförändrade tills vidare

Regeringen meddelade den 26 mars att införandet av nya regler om lönetransparens i diskrimineringslagen tills vidare avbryts. Därmed kommer ingen proposition att lämnas den 31 mars, som tidigare meddelats. Detta innebär att kurserna om lönetransparensdirektivet är inställda tillsvidare.

Läs mer här

27/03/2026

Osäkra tider

För två veckor sedan skrev vi att det var en tuff inledning på 2026. I januari var det var stora fall i produktionen både i tillverknings-, bas- och byggindustrin. Data från Konjunkturinstitutet (KI) visade då också att stämningsläget försämrades i inledningen av 2026. Nya data från KI för mars visar på fortsatt nedgång av stämningsläget i alla delar utom i tillverkningsindustrin. Nivåerna tyder dock på ett relativt normalt läge, vilket framstår som något udda. I basindustrin visar barometern däremot att stämningsläget även i mars var mycket svagt. Vi delar denna bild. Företagen i basindustrin lyfter att det är ett mycket osäkert läge och att detta håller tillbaka nyinvesteringar. Det är återigen ett trögt, försiktigt och avvaktande läge samtidigt som kostnaderna stiger.

Läs mer här

26/03/2026

Sverige omförhandlar lönetransparensdirektivet

Regeringen vill omförhandla lönetransparensdirektivet genom att verka för att direktivets genomförandetidpunkt skjuts upp. Industriarbetsgivarna är positiva till beskedet.

Läs mer här

19/03/2026

Kraftsamling för svensk industri under Industridagen 2026

Industrirådet samlade industrins tyngsta aktörer till 2026 års Industridag med såväl statsminister Ulf Kristersson som Socialdemokraternas partiledare Magdalena Andersson. 350 deltagare från näringsliv, myndigheter, politik och industrins parter tog del av ett gediget scenprogram och engagerades i ett AI-assisterat arbetsmöte om för industrin avgörande frågor. Resultaten blev bränsle till eftermiddagens diskussioner där politiken tog plats.

Läs mer här

18/03/2026

Ny kollega till Industriarbetsgivarna

Industriarbetsgivarna förstärker förhandlingsenheten med en ny medarbetare: Gustav Lindgren har anställts som arbetsrättsjurist och förhandlare.

Läs mer här

13/03/2026

Tuff inledning på året

Data för januari visar på stora fall i produktionen både i tillverknings-, bas- och byggindustrin. Sammantaget föll BNP-indikatorn med 1,1 procent mellan december och januari, säsongsrensat och kalenderkorrigerat. BNP-indikatorn föll även i december men då var det drivet av en svag utveckling av hushållens konsumtion. I januari steg i stället konsumtionen.

Läs mer här

12/03/2026

Kollektivavtalets dag 17 mars: Passa på att informera din anställda om deras förmåner

Många anställda vet inte om att de omfattas av kollektivavtalade försäkringar som du som arbetsgivare betalar för. Ta chansen på Kollektivavtalets dag den 17 mars och uppmärksamma dem på dessa förmåner. Hänvisa till Avtalat som informerar och vägleder om både kollektivavtalad tjänstepension och de försäkringar som ingår.

Läs mer här