Kursen vänder sig till dig som ska tillämpa SVEMEK-avtalet för arbetare. På kursen behandlas de mer centrala villkorsbestämmelserna. Med avtalet som utgångspunkt kommer även viss arbetsrättslig lagstiftning att beröras.
Syfte
Syftet med kursen är att ge dig stöd i din roll som arbetsgivarföreträdare. Det är i denna roll nödvändigt att ha kunskap om det kollektivavtal om löner och anställningsvillkor som gäller i förhållandet mellan företaget och den anställde, samt hur detta kollektivavtal samspelar med den arbetsrättsliga lagstiftningen.
Mål
Kursen ska öka din trygghet i dina kontakter med anställda och deras fackliga organisationer. Efter genomgången kurs ska du kunna tillämpa avtalets regler i företagets verksamhet. Du ska även ha kunskap om vilka områden som inte regleras i avtalet utan istället i lagstiftning.
Målgrupp
Kursen vänder sig till alla inom företaget som i sitt dagliga arbeta hanterar arbetsrättsliga frågor eller personalfrågor för arbetsgivarens räkning, t.ex. personalhandläggare, företagets representant vid fackliga förhandlingar, chefer/arbetsledare med personalansvar och lönehandläggare m.fl.
Förkunskap
Kursen är grundläggande, inga särskilda förkunskaper behövs.
Kursens upplägg
Lärarledd undervisning varvad med frågor och diskussioner.
Kursen vänder sig till dig som arbetar på ett företag som är medlem i Industriarbetsgivarna och som tillämpar arbetaravtalet för svetsmekanisk industri (SVEMEK).
Ur innehållet
Digitalt via Microsoft Teams
Vi anordnar kurser för våra medlemsföretag, och externa konferenser och seminarier inom olika områden som berör Sveriges basindustri.
Industriarbetsgivarna är arbetsgivarorganisationen för stål-, metall-, gruv-, massa-, pappers-, sågverks-, byggnadsämnes- och buteljglasindustri samt svetsmekanisk industri.
Industriarbetsgivarna företräder närmare 1 000 medlemsföretag med cirka 90 000 anställda. Svensk basindustri är en stark motor för svensk ekonomi och står för en nettoexport på 155 miljarder kronor och omkring 290 miljarder kronor i sammanlagt exportvärde.