Regeringen vill omförhandla lönetransparensdirektivet genom att verka för att direktivets genomförandetidpunkt skjuts upp. Industriarbetsgivarna är positiva till beskedet.

Denna vecka deltar Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten i plenarmöte med Europeiska ekonomiska och sociala kommittén (EESK) i Bryssel. På agendan står frågor som är avgörande för Europas konkurrenskraft, kompetensförsörjning och industriella utveckling. Vi ställde tre snabba frågor inför avresan.

EU halkar efter både i tillväxt och i produktivitet samtidigt som företag tyngs av en växande regelbörda. EU har halkat efter i bruttonationalprodukt i konkurrensen med USA och Kina. Om Europa ska återta sin globala position krävs en helt ny inriktning: fokus på konkurrenskraft, innovation och minskad reglering.

Industriarbetsgivarna är positiva till EU-domstolens klargörande att frågor om lönebildning och minimilöner även fortsättningsvis ska hanteras nationellt och att EU saknar kompetens att fatta beslut som direkt påverkar medlemsländernas lönebildningssystem.

Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten har valts in som ny ledamot i Europeiska ekonomiska och sociala kommittén (EESK). Per Hidesten är en av fyra svenska arbetsgivarrepresentanter.

Den genomsnittliga produktiviteten per arbetad timme inom EU har ökat med i snitt 1 procent per år under de senaste 25 åren, jämfört med 1,8 procent i USA.

En ny juridisk studie, på uppdrag av European Employers’ Institute (EEI) och författad av Erik Sinander vid Stockholms universitet, varnar för långtgående negativa konsekvenser om EU inför gemensamma begränsningar gällande underentreprenörsled.

Under Almedalsveckan i Visby möts partiledare, företagsrepresentanter och andra samhällsaktörer. Därför är det självklart för Industriarbetsgivarna att vara på plats och lyfta basindustrins frågor.

Svenska industriprojekt har kvalificerat sig när EU lyfter fram 47 strategiska initiativ för att trygga tillgången till kritiska råmaterial. Projekten pekas ut som avgörande för att säkra Europas självförsörjning.