Tag: arbetsgivarfragor

Den 20 oktober genomförde Industriarbetsgivarna och IF Metall ett partsgemensamt lönebildningsseminarium. Dagen arrangerades hos Outokumpu Stainless AB i Avesta.

Idag presenterade Facken inom industrin sitt gemensamma lönekrav inför 2023 års avtalsrörelse. Facken kräver en löneökning på 4,4 procent per år.

Under torsdagen arrangerade Industriarbetsgivarna och IKEM – Innovations- och kemiindustrierna ett seminarium i Helsingborg om den skånska industrins konkurrenskraft och förutsättningar inför avtalsrörelsen.

Industriarbetsgivarna om beskedet om samordning av LO-förbunden i avtalsförhandlingarna 2023.

”Inställd produktion, varsel och nedläggningar. De rekordhöga energipriserna slår hårt mot den energiberoende industrin – och kan leda till nya arbetsmiljörisker.” Det skriver tidningen Arbetsliv.

Nu på torsdag den 20 oktober bjuder Industriarbetsgivarna och IF Metall in medlemsföretag och förtroendevalda inom stål- och metallindustrin till ett partsgemensamt lönebildningsseminarium på Outokumpu Stainless AB i Avesta.

Arbetsgivare: Stora delar av närings­livet behöver arbets­krafts­invandring för att täcka rekryterings­behovet. Det är olyckligt att M, SD och KD verkar hänga på S förslag om högre trösklar för utländsk kompetens.

Det råder ett svårtolkat ekonomiskt läge. Det är därför viktigt att se till den långsiktiga utvecklingen. I sin årsrapport, som släpps idag, går Industrins Ekonomiska Råd igenom och kommenterar hur situationen i grunden påverkar vägvalen för svensk industri.

På lördag (den 1 oktober) träder nya Huvudavtalet (LAS) i kraft. Överenskommelsen som är välkomnad och efterlängtad kommer ge ny energi till svensk arbetsmarknad och till den svenska modellen.

Vi är glada att kunna välkomna två nya medarbetare till Industriarbetsgivarna: Lotta Gahmberg som tillträder tjänsten som förhandlare och rådgivare samt Anton Strid, masterstudent inom nationalekonomi som kommer att arbeta med ekonomisk analys.