Enligt Arbetsmiljöverkets statistik har nio procent av alla svenskar blivit utsatta för vuxenmobbning på sina arbetsplatser. ”Jobba praktiskt mot kränkande särbehandling” är en handbok för chefer som saknar de kunskaper som föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö kräver. Den passar också HR, skyddsombud och andra medarbetare. Boken förklarar vad som kan vara orsaker till kränkningar, vilka konsekvenser de kan få och hur de kan förebyggas och hanteras. Den ger exempel på hur till exempel fördomar, otydlighet, stress och konflikter kan göra att människor utesluts ur arbetsgemenskaper, bland annat genom att ge läsaren en inblick i vad som händer på ett fiktivt företag.
Boken tipsar även om diskussionsfrågor och kan med fördel användas som utbildningsmaterial, vid introduktion av nyanställda eller som uppslagsbok.
Viktoria Lundqvist, arbetsrättsjurist på Industriarbetsgivarna, kommenterar arbetet med Prevents nya bok:
– De flesta arbetsgivare är angelägna om att motverka kränkande särbehandling, men det är svåra frågor att hantera och många är osäkra på hur de ska gå tillväga. Där fyller den nya handboken en viktig funktion, eftersom den är inriktad på hur man kan jobba praktiskt med frågorna på företaget.
