Varje år genomför Europiska arbetsmiljöbyrån en EU-gemensam kampanj. I år kommer Arbetsmiljöverket att inspektera tillverkningsindustrin under rubriken Teknikens påverkan på arbetsmiljön.
Varje år genomför Europiska arbetsmiljöbyrån en EU-gemensam kampanj. I år kommer Arbetsmiljöverket att inspektera tillverkningsindustrin under rubriken Teknikens påverkan på arbetsmiljön.
Arbetsmiljöverket har nu fattat beslut om ett antal nya gränsvärden och vissa andra regelförändringar. Det handlar bland annat om asbest, bly, diisocyanater och krom(IV).
Ökad droganvändning i samhället sätter nu press på arbetsplatserna. Hur allvarliga är problemen – och hur motverkar vi droger och kriminalitet på jobbet? Vilka är verktygen och hur långt kan man gå? Det var huvudfrågan på Svenskt Näringslivs seminarium i Almedalen där arbetsgivare, politiker och myndigheter samlades för att diskutera den nya verkligheten: droger som en arbetsmiljöfråga.
Under Almedalsveckan i Visby möts partiledare, företagsrepresentanter och andra samhällsaktörer. Därför är det självklart för Industriarbetsgivarna att vara på plats och lyfta basindustrins frågor.
Nu finns ett nummer av Tidningen Sirius ute. Möt bland annat Arctic Paper i Munkedal, ett av bruken i landet som nu börjar utbilda skyddsombud och skiftpersonal i psykisk ohälsa.
I veckan besökte Industriarbetsgivarna Södras anläggning i Mörrum för att ta del av hur företaget arbetar strategiskt med kompetensförsörjning, kompetensutveckling och en inkluderande och jämställd arbetsmiljö.
Linda Bjurholt, områdeschef Logistik på LKAB tilldelas utmärkelsen Årets Fe 2025. Utmärkelsen går till en kvinna inom gruv- och stålindustrin som gjort särskilda insatser i eller för industrin under sin karriär.
I dag släpps 40 över 40, Sveriges tyngsta lista. Syftet är att uppmärksamma yrkesskickliga och erfarna kvinnor i de svenska gruv- och stålbranscherna. Bakom listan står organisationerna Jernkontoret, Svemin och Industriarbetsgivarna.
Vid årsskiftet trädde ett antal lagar och regler i kraft på det arbetsrättsliga området. Vi har samlat tre viktiga förändringar som arbetsgivaren bör ha koll på.
De nya föreskrifterna är bearbetningar av de gamla men skyddsnivån ska inte sänkas och kravnivån inte höjas. Föreskrifterna är dessutom digitaliserade och är därmed lättare sökbara. Det gör dem också bättre anpassade för olika skärmstorlekar.