Det svenska Yrkeslandslaget har samlats på Bosön på Lidingö för en gemensam landslagsträff inför Yrkes-VM i Shanghai den 22–27 september. Nu väntar de sista förberedelserna innan 22 unga svenska yrkesproffs ställs mot världseliten – sex av dem tävlar inom industrins yrken.
Är gymnasievalet för svårt – och sker det för tidigt? Den frågan stod i centrum när Industrirådet samlade företrädare från fack, arbetsgivare, politik och utbildningssektorn under Almedalsveckan för att diskutera hur gymnasieskolan kan utvecklas för att bättre möta framtidens kompetensbehov.
En röd tråd genom seminariet som modererades av Jesper Hedin, Industriarbetsgivarna och Josefine Larsson, IF Metall var att dagens gymnasieskola behöver bli mer flexibel och ge fler vägar vidare i livet.
Norrbotten står mitt i en industriell omställning med stora investeringar inom gruvnäring, stålproduktion, energi och ny teknik. Men kompetensbrist och svag produktivitetstillväxt riskerar att bromsa utvecklingen. Inför höstens riksdagsval borde frågan om hur Norrbotten säkrar sin konkurrenskraft stå betydligt högre på den politiska dagordningen. Detta stod i fokus när Industriarbetsgivarna samlade företrädare för industri, politik och kommuner under ett seminarium På Norra scen i Almedalen.
Vi står inför ett avgörande vägval. Svensk konkurrenskraft bromsas av svag produktivitetstillväxt, växande kompetensbrist och regelverk som hämmar investeringar. Industriarbetsgivarna föreslår härmed reformer som kan vända trenden.
Industrin på Gotland skapar jobb, exportintäkter och skatteunderlag för hela regionen. Men två avgörande hinder riskerar att bromsa utvecklingen.
Kompetensbristen är en akut utmaning för industrin. Saknas rätt kompetens påverkas företagens verksamheter, konkurrenskraften och i förlängningen hela samhället negativt. Frågan får inte hamna i skymundan i den politiska debatten inför riksdagsvalet i höst.
Industriarbetsgivarna efterlyser reformer för industrins kompetensförsörjning. I en ny rapport ”Stärkt konkurrenskraft kräver rätt kompetens” ringas tio förslag in.
Regeringens besked om en undantagslista för 27 yrken, skapar osäkerhet för industrins kompetensförsörjning.
Industriarbetsgivarna har med Unionen, GS-facket, IF Metall och Pappers tecknat avtal om SAO-jobb (studiemotiverande arbetslivsorientering). Den nya anställningsformen riktar sig till elever i högstadiet och syftar till att ge ungdomar en första kontakt med arbetslivet.
Efter tre intensiva dagar på Stockholmsmässan är nu Yrkes-SM 2026 avslutat. Evenemanget har samlat tusentals besökare, elever, lärare och branschrepresentanter för att uppleva yrkesskicklighet, framtidstro och tävlingsanda på högsta nivå.