Nästa år ska 500 kollektivavtal omförhandlas – det berör en överväldigande majoritet av Sveriges företag och anställda. Konjunkturen pekar äntligen åt rätt håll, men det kan snabbt försämras i skuggan av knivskarp global konkurrens. Lönerna kommer inte att öka lika mycket denna gång, skriver företrädare för Svenskt Näringsliv och arbetsgivarorganisationer.
Efter två avtalsrörelser präglade av inflationskrisen med höga reallöneökningar och pressad konkurrenskraft krävs en tydlig nedväxling av lönekraven.
I dag sker tillväxt och värdeskapande i allt högre utsträckning i länder som inte utgör våra traditionella konkurrentländer. Inför nästa års avtalsrörelse behöver svensk industris konkurrenskraft därför ses ur ett globalt perspektiv i ännu högre grad än i dag.
Hur kan Finland och Sverige lära av varandra för att skapa en arbetsmarknad med färre skadliga konflikter? Det stod i centrum när Finsk-Svenska Handelskammaren samlade företrädare för arbetsgivare och fackliga organisationer från båda länderna vid ett lunchseminarium i Helsingfors.
Industriarbetsgivarna har den stora glädjen att välkomna Sara Lidqvist som ny förhandlare och arbetsrättsexpert.
Hur väl står sig Industriavtalet och svensk industris konkurrenskraft när omvärlden präglas av geopolitisk oro, handelskonflikter och en svag konjunktur? Det var den centrala frågan när Industriarbetsgivarna samlade företrädare för arbetsgivare och fack under Almedalsveckan för ett seminarium inför avtalsrörelsen 2027.
Svensk industri går in i nästa avtalsrörelse i ett utmanande läge. Den globala konkurrensen har hårdnat, produktivitetstillväxten är svag och arbetskraftskostnaderna höga. Samtidigt har en ny konflikt i omvärlden blossat upp, med snabbt stigande energipriser och ökad osäkerhet som följd. Återhämtningen av konjunkturen har därför återigen skjutits fram.
Industriarbetsgivarna släpper Fokus Industri, en podcast som riktar ljuset mot svensk basindustri. Genom korta och engagerande samtal med experter från hela landet ska podden bidra till ökad förståelse för industrins villkor, utmaningar och möjligheter.
Årets lönesamtal är i fokus på arbetsplatser runtom landet, men redan om ett år måste vi ha till ett nytt centralt avtal på plats. Tidigare förhandlingar har utgått från Europa, men Kina är på väg att chocka. Deras framgångar påverkar oss, mer än många vill tro. Det kommer att synas i lönekuvertet, skriver företrädare för arbetsgivarna inför avtalsrörelsen 2027.
Den globala konkurrensen hårdnar och osäkerheten i omvärlden är mycket hög. Inför avtalsrörelsen 2027 är rätt förutsättningar för industrins företag avgörande för investeringar, jobb och industrins fortsatta utveckling i Sverige, skriver Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna och Per Widolf, förhandlingschef Industriarbetsgivarna.