– Just nu sitter vi i täta möten med motparterna, där vi försöker ta reda på vad som är möjligt att jobba vidare med och se om vi kan hitta bra lösningar, säger Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf om de pågående avtalsförhandlingarna.
– Just nu sitter vi i täta möten med motparterna, där vi försöker ta reda på vad som är möjligt att jobba vidare med och se om vi kan hitta bra lösningar, säger Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf om de pågående avtalsförhandlingarna.
Fokus för avtalsförhandlingarna måste vara på att löneökningstakten i svensk industri ska växla ner och utvecklas långsammare än i konkurrentländerna. Det skriver chefekonomerna för industrins arbetsgivare.
– Den årliga löneökningstakten måste klart ner under dagens märke på 2,17 procent. Det är vårt viktigaste krav i förhandlingarna, säger Per Hidesten, vd för Industriarbetsgivarna.
– Jag vill vara tydlig redan nu och understryka att det märke som vi kommer att sätta inom ramen för Industriavtalet nästa år också kommer att gälla för Pappers, liksom alla andra på arbetsmarknaden, säger Per Hidesten, vd för Industriarbetsgivarna.
Den svaga produktivitetstillväxten i kombination med arbetskostnadernas ökning har försämrat Sveriges konkurrenskraft.
”De är helt orealistiska”. Så säger Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten om lönekraven från facken inom industrin i en intervju i Arbetsmarknadsnytt.
I dag presenterade facken inom industrin, sina gemensamma krav inför 2020 års avtalsförhandlingar.
En tydlig konjunkturavmattning, en svag krona, ett irrelevant inflationsmål, stort behov av strukturella reformer och sjunkande produktivitet.
Avtalsrörelsen 2020 närmar sig och kan bli en rysare för svensk industri.
– Pappers utspel idag om löneutrymmet i kommande avtalsförhandlingar saknar helt verklighetsförankring.