Hur ser jämställdhetsarbetet egentligen ut i gruv- och stålindustrierna? Hur har fokus på jämställdhetsfrågorna förändrats över tid? Vad är bästa tipsen till ledare och chefer i mansdominerade branscher för att jobba effektivt med jämställdhetsfrågorna?
För andra året i rad går Metallkvinnor och Women in Mining Sweden, branschorganisationerna Jernkontoret och Svemin samt arbetsgivarorganisationen Industriarbetsgivarna ihop för att uppmärksamma yrkesskickliga och erfarna kvinnor över 40 år inom gruv- och stålbranscherna.
Kompetens och erfarenhet bygger framgång och inspirerar andra. För andra året i rad uppmärksammar vi kvinnor som har gjort särskilda insatser inom gruv- och stålindustrierna. Vem vill du lyfta fram? Nomineringen öppnar den 10 januari.
Under torsdagen börjar Alleima, tidigare Sandvik Materials Technology (SMT), handlas på Nasdaq Stockholm. Alleima tar över SMT:s medlemskap i Industriarbetsgivarna och vd Göran Björkman fortsätter som ordförande i Industriarbetsgivarnas styrelse.
Jernkontoret, Svemin och Industriarbetsgivarnas gemensamma färdplan för att säkra kompetensförsörjningen för gruv- och stålnationen Sverige.
Välkommen på Fe-rukost, digital galafrukost, tisdagen den 8 mars kl. 09.00-10.00 och var med när Årets Fe utses för första gången någonsin!
För att uppmärksamma vikten av erfarenhet i yrkeslivet instiftas nu listan 40 över 40 och utnämningen Årets Fe. Till listan nomineras kvinnor och icke-binära i gruv- och stålbranscherna som gjort särskilda insatser inom sitt fält, där Årets Fe blir en person som en utsedd jury anser bör uppmärksammas särskilt. Bakom listan och utmärkelsen står nätverken Metallkvinnor och Women in Mining Sweden; arbetsgivarorganisationen Industriarbetsgivarna och branschorganisationerna Jernkontoret och Svemin. Årets Fe 2022 presenteras på Internationella Kvinnodagen 8 mars.
Den svenska stål- och metallindustrin exporterar varor för drygt 100 miljarder och skapar tusentals jobb runtom i landet. Dessutom spelar branschen en central roll i den gröna omställningen. Det visar en ny rapport från Industriarbetsgivarna.
Över 90 personer deltog när Industriarbetsgivarna och IF Metall bjöd in till partsgemensamt seminarium om Trygghets- och Flexibilitetsavtalet (ToF) i Outokumpus lokaler i Avesta.