Tag: arbetsgivarfragor

Äntligen var det dags för Sirius Forum, som för första gången på länge ägde rum i fysisk form på plats på Hotel Birger Jarl i Stockholm. Ett hållbart arbetsliv var temat för dagen som innefattade utvecklande och inspirerande föredrag om samarbetsprojekt och hållbara relationer.

Måleriföretagen har den 3 maj 2023 mottagit ett varsel om konfliktåtgärder från Svenska Målareförbund et. Konfliktåtgärderna träder i kraft den 12 maj 2023 kl. 12:00. Konfliktåtgärderna gäller tills vidare till dess parterna träffar en ny överenskommelse till nytt kollektivavtal eller till dess varslet särskilt återkallas eller ändras.

För att möta framtidens utmaningar behöver EU:s tillväxt- och konkurrenskraftsstrategi ta tag i sådant som arbetsmarknadsfrågor, lagstiftning och en minskning av företagens regelbörda. Det menar Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna, och Per Widolf, förhandlingschef Industriarbetsgivarna.

SEKO, Service och kommunikationsfacket, har i dag varslat om övertid- och mertidsblockad och nyanställningsblockad samt total arbetsnedläggelse mot Almega Tågföretagen. Varslet är omfattande och gäller såväl persontrafik som godstrafik.

SVEMEK är ett av de sex arbetsgivarförbund som ingår i Industriarbetsgivarna och består av företag från den svetsmekaniska industrin. Vi ställde några frågor till Ola Linde, vd för Hjort-conveyor AB och SVEMEKs nya ordförande.

På Industriarbetsgivarguiden finns nu filmer med information om de nya kollektivavtalen. Filmerna sammanfattar avtalsuppgörelserna och de förändringar som genomförts inom respektive avtalsområde.

Efter intensiva förhandlingar är de nya avtalen för svensk exportindustri klara. Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten reflekterar över avtalsförhandlingarna och passar även på att blicka framåt. För att industrin fortsatt ska kunna vara konkurrenskraftig och genomföra nödvändiga gröna investeringar krävs åtgärder på flera områden, inte minst när det gäller energi, tillståndsprocesser och kompetensförsörjning.

Industriarbetsgivarna och Pappers har idag träffat avtal. Avtalet följer det märke som industrins parter träffade tidigare i veckan och som är normerande för hela arbetsmarknaden. ”Förhandlingarna med Pappers är nu i hamn och de har skett i konstruktiv anda. Vi har nu ett avtal på plats som innebär att företagen inom svensk massa- och pappersindustri får stabilitet och förutsägbarhet både vad gäller villkor och lönekostnader”, säger Per Widolf förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.