Under tisdagen lanserades ett nytt projekt för att stärka kompetensförsörjningen i Sandviken.
Under tisdagen lanserades ett nytt projekt för att stärka kompetensförsörjningen i Sandviken.
Lotta Jakobsson, Director of Luleå Transformation SSAB, tilldelas utmärkelsen Årets Fe 2024. Utmärkelsen går till en kvinna inom gruv- och stålindustrin som gjort särskilda insatser i eller för industrin under sin karriär.
För tredje året i rad går Metallkvinnor och Women in Mining Sweden, branschorganisationerna Jernkontoret och Svemin samt arbetsgivarorganisationen Industriarbetsgivarna ihop för att uppmärksamma yrkesskickliga och erfarna kvinnor över 40 år inom gruv- och stålbranscherna.
Under tisdagen inleddes byggstarten av en ljusbågsugn på SSAB i Oxelösund under närvaro av statsminister Ulf Kristersson. Ljusbågsugnen kommer kunna tillverka stål utan koldioxidutsläpp och ersätter därmed masugnen.
Stål- och återvinningsföretaget Ovako i Hofors har med statsminister Ulf Kristersson närvarande i dag invigt en världsledande anläggning för fossilfri vätgas för uppvärmning av stål före valsning. Den nya anläggningen innebär en viktig milstolpe för en hållbar stålindustri.
Under onsdagen arrangerade Industriarbetsgivarna, Svemin och Jernkontoret lunchseminarium med prisutdelningen för Årets Fe 2023 – med jämställdhetsfrågan i fokus.
Monika Sammelin, områdeschef på LKAB Malmberget, tilldelas utmärkelsen Årets Fe 2023. Utmärkelsen går till en kvinna inom gruv- och stålindustrin som gjort särskilda insatser i eller för industrin under sin karriär.
För andra året i rad släpps nu Sveriges hårdaste lista; ”40 över 40”. Det är en lista som instiftats för att uppmärksamma kvinnor i gruv- och stålindustrin och lyfta den kunskap och yrkeserfarenhet som dessa personer bidrar med. Från listan utses ”Årets Fe” – en utmärkelse som går till en kvinna som gjort särskilda insatser i eller för industrin under sin karriär. ”Fe” står för järn i det periodiska systemet och utmärkelsen delas ut den 8 mars.
Hur ser jämställdhetsarbetet egentligen ut i gruv- och stålindustrierna? Hur har fokus på jämställdhetsfrågorna förändrats över tid? Vad är bästa tipsen till ledare och chefer i mansdominerade branscher för att jobba effektivt med jämställdhetsfrågorna?
För andra året i rad går Metallkvinnor och Women in Mining Sweden, branschorganisationerna Jernkontoret och Svemin samt arbetsgivarorganisationen Industriarbetsgivarna ihop för att uppmärksamma yrkesskickliga och erfarna kvinnor över 40 år inom gruv- och stålbranscherna.