Tag: arbetsgivarfragor

Efter intensiva förhandlingar är de nya avtalen för svensk exportindustri klara. Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten reflekterar över avtalsförhandlingarna och passar även på att blicka framåt. För att industrin fortsatt ska kunna vara konkurrenskraftig och genomföra nödvändiga gröna investeringar krävs åtgärder på flera områden, inte minst när det gäller energi, tillståndsprocesser och kompetensförsörjning.

Industriarbetsgivarna och Pappers har idag träffat avtal. Avtalet följer det märke som industrins parter träffade tidigare i veckan och som är normerande för hela arbetsmarknaden. ”Förhandlingarna med Pappers är nu i hamn och de har skett i konstruktiv anda. Vi har nu ett avtal på plats som innebär att företagen inom svensk massa- och pappersindustri får stabilitet och förutsägbarhet både vad gäller villkor och lönekostnader”, säger Per Widolf förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.

Efter intensiva förhandlingar är de nya avtalen för svensk exportindustri klara. Arbetsgivarna och facken inom industrin har enats om ett avtal om 7,4 procent i ett 24 månader långt avtal som löper ut den 31 mars 2025. Därmed är också normen satt för lönekostnadsökningarna på svensk arbetsmarknad.

Arbetsgivarna och facken inom industrin har enats om ett löneavtal på 7,4 procent i ett 24 månader långt avtal som löper ut den 31 mars 2025. Här kommer svaren på de vanligaste frågorna om det nya avtalet.

Arbetsgivarna inom industrin håller pressträff med anledning av OpO:s (opartiska ordförandens) slutliga hemställan.

I dag svarade Industriarbetsgivarna på det lönebud som de opartiska ordförandena, Opo, har lämnat. Förslaget är på 6,5 procent på 24 månader. ”Vi accepterar Opos förslag, men vi anser att 2023 blir ett förlorat år. Förslaget innebär en kraftig uppväxling av dagens nivå. Vi har en inbromsning i ekonomin, är inne i en hög inflationsmiljö och vi måste tillbaka till ett normalläge så snart som möjligt”, säger Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.

Under våren får dina anställda det årliga beskedet om sin tjänstepension. På avtalat.se kan du som arbetsgivare lära dig mer om hur tjänstepensionen fungerar. Där finns även bra information för dina anställda, oavsett om de är arbetare eller tjänstemän.

I dag, den 10 mars, presenterade de opartiska ordförandena, Opo, en första skiss i avtalsrörelsen. Skissen innehåller en inriktning på en avtalsperiod om tre år.
”Vi är positiva till den skiss som Opo lägger fram i dag. Inom basindustrin förordar vi en längre avtalsperiod under förutsättning att det slutliga avtalsinnehållet stärker svensk industris konkurrenskraft”, säger Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.

Fler än 9 av 10 anställda i Sverige omfattas av kollektivavtal och har därigenom pension och försäkring via jobbet. Därför firar vi Kollektivavtalet dag den 17 mars. På avtalat.se finns samlad information om tjänstepensionen och de försäkringar som du som arbetsgivare betalar för. Lär dig mer genom att gå ett kostnadsfritt webbinarium. Tipsa gärna dina anställda då det finns webbinarier även för dem.